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Cómo medir el rendimiento en la empresa
por Peter Ferdinand Drucker, Harvard Business Review, David P. Norton · Editorial Deusto · tapa blanda · 243 pag
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4,5
Páginas: 243 pagAutor: Peter Ferdinand Drucker, Harvard Business Review, David P. NortonEditorial: Editorial DeustoFormato: tapa blandaIdioma: esPublicación: 1/1/2004ISBN: ISBN 9789508570239
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Sinopsis de Cómo medir el rendimiento en la empresa
Este libro es una guía esencial para directivos y profesionales que buscan optimizar la gestión empresarial a través de métricas efectivas. Publicado originalmente por Harvard Business Review, el texto explora cómo el éxito de una organización moderna depende de su capacidad para medir no solo los resultados financieros, sino también el rendimiento de sus bienes inmateriales y relaciones estratégicas. Con contribuciones de expertos como Peter Ferdinand Drucker y David P. Norton, la obra ofrece un marco teórico y práctico para implementar sistemas de medición que impulsen la toma de decisiones informada y el crecimiento sostenible en la economía del conocimiento.
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Recomendado por JuliaSobre el autor

Peter Drucker
Peter Ferdinand Drucker fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX. Fue un líder en el desarrollo de la educación en gestión y contribuyó a la popularización de los conceptos conocidos como gestión por objetivos y autocontrol Se le ha descrito como «el defensor de la gestión como disciplina seria». Drucker fue autor de 39 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. Sus obras son reconocidas a nivel mundial, sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. Drucker dejó en sus obras la huella de su gran inteligencia y su incansable actividad. Hoy es considerado el padre del management como disciplina y sigue siendo objeto de estudio en las más prestigiosas escuelas de negocios.
1909–2005315 títulos publicados
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