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ISBN: 9780130141248
Este libro, 'Human Resource Management' de Gary Dessler, ofrece una revisión completa de los conceptos y prácticas de gestión de personal. Esta edición se centra en la construcción de organizaciones de alto rendimiento, organizaciones más rápidas y competitivas a través de los recursos humanos, al tiempo que ofrece aplicaciones prácticas que ayudan a todos los gerentes a lidiar con sus responsabilidades relacionadas con el personal. Los temas específicos incluyen el papel estratégico de la gestión de recursos humanos, la igualdad de oportunidades y la ley, el análisis de puestos, la planificación y el reclutamiento de personal, las pruebas y la selección de empleados, la entrevista de candidatos, la capacitación y el desarrollo de los empleados, la gestión de la renovación organizacional, la evaluación del desempeño, la gestión de carreras y el trato justo, el establecimiento de planes de pago, el pago por desempeño y los incentivos financieros, los beneficios y servicios, las relaciones laborales y la negociación colectiva, la seguridad y la salud de los empleados, la gestión de los recursos humanos en un negocio internacional, los sistemas de información de recursos humanos y la tecnología.
