Liderazgo afectivo

Descripción

En 'Liderazgo Afectivo', Albert J. Jovell explora la esencia del liderazgo a través de los sentimientos y el afecto interpersonal. Este libro analiza el impacto de la inteligencia emocional en la gestión de organizaciones y recursos humanos, destacando la importancia de la inteligencia afectiva y la gestión del conocimiento para la reputación e imagen de las empresas. El autor propone un decálogo del liderazgo afectivo y examina los diez pecados capitales del gestor del siglo XX, ilustrando con ejemplos del mundo empresarial, deportivo y político.