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ISBN: 9788487914997
Este libro analiza los obstáculos que condicionan la progresión profesional de las mujeres y su acceso a cargos de responsabilidad en el ámbito empresarial español. A través de un estudio detallado, los autores examinan factores como la falta de flexibilidad laboral, los estereotipos de género, las barreras sociales para la conciliación y las estructuras de promoción profesional que perpetúan la desigualdad vertical en las empresas. La obra, galardonada con el Premio de Investigación María Isidra de Guzmán 2010, ofrece una visión crítica sobre cómo variables como el tamaño de la empresa, su sector de actividad y su estructura de propiedad influyen en la brecha de género en la alta dirección, proporcionando datos fundamentales para comprender la realidad económica actual.
