por Joseph L.C. Cheng, Michael A. Hitt · Emerald Publishing Limited · tapa dura · ISBN 9780762310500
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Este volumen examina un tema emergente en el campo de la gestión internacional: la dirección de empresas multinacionales en una economía basada en el conocimiento. A través de una serie de artículos seleccionados mediante un riguroso proceso de revisión, la obra analiza cómo factores críticos como la economía, la cultura y los recursos humanos influyen en las decisiones estratégicas y operativas de las multinacionales.
La obra incluye una destacada contribución de John H. Dunning sobre el paradigma ecléctico y el papel de los activos institucionales en la inversión extranjera directa, complementada con comentarios de expertos en la materia. El libro concluye que, a pesar de los avances tecnológicos en la comunicación transfronteriza, el capital social y los recursos humanos siguen siendo los factores más determinantes para el éxito de las empresas multinacionales en el entorno global actual.
