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Organizational Culture Change
por Marcella Bremer · Kikker Groep · tapa blanda · 312 pag
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4,0
Páginas: 312 pagAutor: Marcella BremerEditorial: Kikker GroepFormato: tapa blandaIdioma: enPublicación: 14/12/2012ISBN: ISBN 9789081982511
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Sinopsis de Organizational Culture Change
Este libro es una guía pragmática para el cambio de la cultura organizacional. Marcella Bremer presenta un enfoque práctico para la cultura organizacional, el cambio y el liderazgo. El punto de partida es el Instrumento de Evaluación de la Cultura Organizacional validado, basado en el Marco de Valores Competitivos de los profesores Kim Cameron y Robert Quinn. A continuación, Bremer muestra cómo involucrar a las personas en talleres OCAI o Círculos de Cambio. En grupos de 10 compañeros, desarrollan un plan de cambio para sus equipos que también es personal y se centra en comportamientos específicos. Estos Círculos de Cambio de 10 utilizan el mecanismo de "Copiar, Entrenar y Corregir" dentro de los grupos para ayudar a los miembros de la organización a implementar el cambio y desarrollar aquellos comportamientos que marcarán la diferencia.
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