por Gilbert Jessup, Helen Jessup · tapa blanda · ISBN 9780416822700
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«Selection and Assessment at Work» es el ensayo de psicología laboral de Gilbert y Helen Jessup, publicado en tapa blanda en 1975 (144 páginas, en inglés).
El libro analiza los procesos de selección y evaluación de personas en el ámbito laboral. Desde la psicología aplicada al trabajo, los autores examinan el uso de tests psicológicos, los criterios para valorar el rendimiento y la toma de decisiones en la gestión de personal, con bibliografía e índice.
La obra se encuadra en la serie Essential Psychology; la edición incluye bibliografía (páginas 133-140) e índice.
Resulta de interés para estudiantes y profesionales de psicología del trabajo, gestión de personal y recursos humanos.
