por Natalie Breitschmid · Diplomica Verlag · tapa blanda · ISBN 9783842882966
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«Strategic Workforce Management» es el ensayo de gestión empresarial de Natalie Breitschmid, publicado por Diplomica Verlag en pasta blanda (132 páginas, en alemán).
La obra aborda la gestión estratégica de la fuerza laboral como una disciplina central de los recursos humanos. Explica cómo anticipar necesidades futuras de personal a partir de la estrategia de negocio y las tendencias del mercado, presentando un modelo, principios clave y medidas para su implementación. También analiza la situación de esta práctica en las empresas de habla alemana y adapta experiencias de Estados Unidos al contexto europeo.
El libro incluye el subtítulo «Schlüsselprinzipien, Konzepte und Perspektiven für die Umsetzung», publicado originalmente el 8 de octubre de 2012.
Pensado para profesionales de recursos humanos y directivos que quieran implantar una planificación estratégica de personal en sus organizaciones.
