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ISBN: 9788496426405
Este manual, en su tercera edición, se dirige tanto a directivos y técnicos involucrados en la captación de personal, como a aquellos que se inician en esta actividad. Expone métodos contrastados, enfatizando las actitudes adecuadas en los procesos de selección. Esta edición presta especial atención al impacto de Internet, la teoría de las competencias, la fiabilidad de instrumentos de selección, entrevistas y pruebas, y la calidad en la selección de personal.
