
Liderazgo e innovación 2.0
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Editorial
Netbiblo
Páginas
120
Idioma
es-ES
Este libro, escrito por Pablo Villanueva Alonso, explora la importancia de la diversidad en la formación de equipos innovadores. Propone un modelo con herramientas específicas para gestionar la diversidad intangible, convirtiéndola en una ventaja competitiva. El autor invita a descubrir cómo el autoconocimiento y la tolerancia ante lo diferente pueden maximizar la innovación, el cambio y el aprendizaje en los equipos de trabajo.








