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ISBN: 9780140156034
Este libro de Charles Handy ofrece una introducción estimulante y coherente a un campo esencial de los estudios de gestión. En él, Handy demuestra cómo los conceptos clave de cultura, motivación, liderazgo, poder, juego de roles y trabajo en grupo siguen siendo tan importantes hoy como cuando se publicó el libro por primera vez. Esta obra proporciona a estudiantes y profesionales las herramientas necesarias para analizar y mejorar las 'micro-sociedades' que son las organizaciones.
